採用担当　庄子新人: 2007年7月アーカイブ

みなさんこんばんわ。
遅い時間に失礼します。

高梨さん、大石さんのＢＬＯＧはパンチが効いているので
そのあと書くのが大変だよ。
今回も軌道修正から始めます。

でもおもしろいので楽しみにしてます。
また来週もよろしく。

と・こ・ろで

明日が仙台地区の環境整備点検の日なので
今日は環境整備の総仕上げにがんばってました。

たかが掃除になんでそんなに本気になるのかとおもうでしょうが
それは違います。
アオバヤの環境整備は仕事の訓練なんです。
点検日はその訓練の成果が評価される日です。
だからＰＤＣＡのほかの拠点もどこも本気になって総仕上げをしてのぞんでいるはすですよ。

まあ・・・
特にＰＤＣＡはいつも点数低いですからね。
今度こそは日頃の環境整備の成果をはっきりさせたいと考えています。
今回は何点でしょうね？
前回は７５点。
あまりにも低すぎて環境整備をしていないという疑いをかけられてしまいました。
今回こそは成果を見せられるはず・・・・

みなさんこんばんわ。
採用担当庄子です。
いやあ。
ちょっと目を離したすきに相撲ネタが２日連続しているね・・・

私は相撲の話は良くわからないので
強引に話を変えましょう。

相撲といえば面談ですね。

ということで今日は仙台地区の社員の社長面談の日でした。

私も受けましたよ。
社長面談。
さすがに私も社長と一対一だと緊張しますな。

１年後にはみなさんも受けることになるはず・・・
楽しみにしておいてください。

また話は変わりますが、先週の土曜日はみなさんお疲れさまでした。
研修はもちろんしっかりとやりましたが
その後の懇親会も楽しかったですね。

今回は０７新入社員のみなさんも懇親会から参加ということで
結構もりあがりました。（遠藤さんは秋田に帰省中ということで不参加）

アオバヤのポイントのひとつです。
オンとオフの切り替え。
オンの時はとことんしっかりと。
オフの時はとことん楽しく。

ただ楽しむだけではなくアオバヤの特徴の一つですのでそんなところも見てくださいね。

なるべく採用担当らしい良い話を書きたいとは思いますが
毎回良い話を書き込むのは難しいですね・・・
今日は１年ぶりの書き始めなのでこのくらいで。