採用担当　庄子新人: 2007年9月アーカイブ

みなさんこんばんわ。

いやあ。
まったくタイトル通りなんですが
今日のＰＤＣＡ営業活動はとても楽しかったんですよ。
件数はかなり行ったので足ががくがくしてきたりして結構つらいんですが
やっぱり仲間がいるのといないのとではまったく違いますね。

私は一人で営業活動をしていた時期もあったのですが
その頃はかなりきつかったですね。
きついと思ってやっているので
やっぱりモニターの投入もできない・・・
それが続いてさらにつらくなる・・・
このくり返しでしたよ。

まあ複数で行っても結局お客様の所にいくのは一人づつなんですが
気持ちはかなり違います。

つらいことがあってもがんばれるというのはチームで活動をする利点の一つですね。
おかげさまで今日はカフェキープモニター投入獲得３件、投入２件、クロージング１件でした。
ＰＤＣＡ営業支援の活動としては一応新記録。

あと、一緒に活動している人に負けたくないという思い。
これも大事です。
一緒に仕事をする仲間は仲間でも有り、ライバルでも有ります。

ちなみに今日の活動でモニターが投入できなかったのは私のみ・・・
これはまずい！
かなりますい！
いろいろ事情は有っても言い訳できんぞ！

明日はみんなが悔しがるくらいたくさんとります。
っていうか取らないわけにはいかないだろう！

っという思いにかられるのがチームで営業する良い点のもうひとつ。

楽しく、真剣に競い合って成果をあげましょう！
クロージングは私に任せてください！

以上庄子でした。

みなさんこんばんわ。
今日も暑かったですねえ。

暑い中、０８内定者のみなさんは
大石さんが環境整備点検同行。
高梨さんが営業活動と活躍をしていました。

今日は高梨さん初のモニター投入ですね。
おめでとう！
まずはお試しで使っていただかなければ
商品の良さは分かりません。
多くのお客様に紹介して喜んでみんさんが使ってくださるよう
暑くとも
寒くとも（だんだん寒くなるはず・・・）
がんばっていきましょう。

大石さんも環境整備点検同行お疲れさまでした。
大変だったでしょうが
気づきはたくさんあったはずです。
明日はいろいろ聞かせてくださいね。
さらに明日は三塚さんも同行！
がんばってたくさんの気づきを得てきてくださいね。

ところで
今週の火曜日第３回の内定者ミーティングが有りました。
今回は「野生動物の生態からビジネスについて考える」
と
「自己覚知」
という言葉にするとやたら難しそうなテーマでしたが、
簡単に言えば
ライバルに勝つ方法にはどんなものが有るかを考えて
自分のことを良く知る
って感じですね。（伝わりづらいな・・・）

その時の写真は下記です。
どうぞごらんください。
何をしてるのかはわかりづらいですが。

以上　採用担当　庄子でした。

みなさんこんばんわ。
ＰＤＣＡのアルバイトもずいぶん盛り上がって参りました。
現在は大石さんと高梨さんの２人体制で実行しています。

高梨さんは今週から始めたばかりのわりにはとても堂々としていて
お客様とも楽しそうにお話ができている様子・・・

これはとても良いことですね。

アオバヤの内定者は（社員もそうですが）
コミュニケーション能力がとっても高いです。
しかもそれを自然にできるというのはかなり
強い武器ですよ。

お客様に自然に紹介出来て、自然にお話ができる。
そうやって営業をしていると
大変な全件訪問でも結構楽しいもんです。

三塚さんもひょっとしたら来週から参加をするかもしれません。
ますます楽しく仕事ができるかな？

そろそろ契約をあげないとねえ。

庄子新人

みなさんこんばんわ。
申し訳有りません。
昨日は書くことができなかったので
遅れて本日書き込みます。

先週の土曜日にドラフト会議が有りまして
０７新入社員のみなさんの配属先が決定しました。

片桐健史さん　　　前田支店
菊地さわさん　　　仙台センター
山平亜由美さん　市名坂支店
遠藤健さん　　　　若松原支店

ドラフトを受けての配属はそれぞれが卒業の課題をクリアーできてからです。

０８内定者のみなさんも来年のこの時期はドラフト会議です。
毎回楽しみにしていますが
来年も本当に楽しみですね。

採用担当　庄子