採用担当　庄子新人: 2008年12月アーカイブ

みなさんこんにちは。
採用担当の庄子です。

メリークリスマス！
一応大学はキリスト教の大学でした。

いつの間にかもう年末ですね。
残り数日となってくると、これまで以上にやらなければいけないことが明確になってきますね。

自分のやり残したことがはっきりと目に見えてしまいます。

このままで新しい年を迎えるわけにはいかないという思いがでてきてまとめて対応をしてしまうことが多々有ります。
大掃除なんかもそんな傾向がありますが・・・

これは別に悪いことでは無いんじゃないかなあと個人的には感じます。

自分のやっていること、行動に「区切りをつける」これは大事なことですよね。

先日奥さんとなぜ人間は「年」というものを作ったのか？
という話になりました。
なかなかおもしろい疑問ですね。

まあ、急に「年」という概念が出てくるわけではないので、暦という考え方についてなんでしょうが
なぜ必要だったのか？ってことです。

たぶんいろんな要因が複合して、「年・月・日」という考え方ができたんでしょうが
私はこういう理由もあるのではないかと思います。

「人の時間が有限だから」

つまりどんな元気な人でも成功している人でも王様でも
必ず死んじゃうからです。

時間が無限だったら何回目の冬が来ようがたぶん気にしないですよ。

産まれて
死ぬ
という区切りが時間の中に存在するから人は時間を意識するようになったのではないかと思います。

実際、古代インドでは輪廻転生の考え方が一般的だったため、時間というものがさほど重要ではなかったようで（何度でも生まれ変わるということは時間が無限であるということ）
文献の多くに年代の表示が無いんだそうです。

そのおかげで、お釈迦様の生まれた年代については、最新の研究をもってしても
１００年以上の誤差が生じることが多々あるそうですよ。

今日はクリスマスなのに、お釈迦様の話をしてしまった・・・

さて何を言いたいのかというと
時間は有限だから区切りを大事にしようって話です。

年が変わる時には前年以上の何かを達成する。
今月は先月を超える。

こういう区切りがあるから人は目的達成に少しづつでも近づけるんだと思うんです。

なので、
内定者のみなさん。

来年は今年と同じではダメですよ。

どんなことでも良いですから、
必ず今年を超える何かを達成してください。

それが目に見えた時。
必ず成長できているはず。

さて

私は何を超えましょうかね・・・

みなさんこんばんは。

庄子です。

今日の表題。

何を作ったんだ？
と思われることでしょう。

みなさんとは相談の上、作成をしたとのことでしたが
真衣子さんが０９内定者の紹介コーナーを市名坂支店に作成をしてくれました！

毎年市名坂支店では多くの新入社員達が修行をさせていただいています。

でも入社前にこのようなコーナーが作られたのは初めてです。

内定者研修で自己紹介の練習などを何回も行い
自己表現の練習をおこなっていますが
人に対して何かを表現するのは結構難しいものです。

内定者のみなさんの「やってやるぞ」という思いを真衣子さんが代行して表現しているのが
この紹介ボードのような気がします。
また、真衣子さんのみなさんを歓迎する気持ちも伝わりますね。

私たち社員は、新しいなかまたちと一緒に楽しんで、苦しいことを乗り越えながら
成果をあげていくのをみんな楽しみにしています。

こうやってどんどん社内でのみなさんの存在をアピールしていきましょう！

写真を送ってくれたので、下に添付しておきます。

市名坂支店のティーステーションに貼ってあります。

大和さんのコーナー

門間さんのコーナー

多田さんのコーナー

佐藤さんのコーナー

山崎さんのコーナー

村元さんのコーナー

みなさん。
こんにちは。

アオバヤ採用担当の庄子です。

表題の通り。
アオバヤ１０採用活動がはじまりました。
（先日Ｎセンター長からアオバヤ１０がアタック２５みたいに見えるとのご指摘をいただきました・・・まあ特に改善はしませんが。）

大和さんのＢＬＯＧでは一行でしたが
とっても楽しいことになりましたよ。

まず動員数が１２２名（訪問カード未回収者含む）はアオバヤの合説動員最高記録を更新！
すばらしいですね！

これによって２年間にわたってアオバヤ内定者合説サポート王者だった山平さん（記録１１４名）から
タイトルは多田さん、大和さんに移りました。

今回大和さんは途中参加でしたが、たくさん盛り上げてくださいました。

また最初から参加をしていた多田さんも本当に大変でしたね。
確かお昼ご飯を食べたのは３時すぎくらいでした。
ちなみに私はお昼を食べず６時間しゃばりっぱなしです。

いくら生後８ヶ月で喋り始めた私でもさすがにつらい。

まだ声がハスキーボイスになってます。

でも一生懸命アオバヤの仲間を集めようとしてくれる内定者の二名の姿を見て
とっても嬉しかったです。

周りの企業様を見ても、内定者が参加をしている企業様はそんなにない。
その中でお二人は間違いなく「社員」に見えていたと思います。
「二人は内定者ですよ。」というと学生様がみんな驚いていました。

今回参加できなかった門間さんも次回はせひアオバヤで鍛えた「社会人力」を
他社の方や、学生様に対してたっぷりとアピールをしてください。

まだ始まったばかりですが
内定者のみなさんの成長を見ることができて、たくさんの学生様とお話ができて
楽しいばかりの一日でした。

みなさんこんにちは。

新卒採用担当の庄子です。

このＢＬＯＧをごらんの皆様はすでにご存じでしょうが
アオバヤっ子に新メンバー加入です。

なんかモーニング娘みたいですね。

今回の新メンバーは
３名。

高卒新卒内定者のみなさんです。
今までも高卒採用はおこなってきましたが
３名もの入社は今回が初めてです。

自己紹介は各人に担当していただくことになっているので
私からは特にお伝えしないようにいたします。

なぜなら、どきどき感・興味を感じてもらうにははじめの一回目がもっとも強力だから。

なので、あえてみなさんのプロフィールは私からは説明せず、
コメントで補足するようにします。

さて、今週急遽高卒内定者のみなさまの内定者ＢＬＯＧ更新をスタートしたのは
先週の土曜日に開催した高卒内定者保護者懇談会で
高卒のみなさん勢揃いの会合をおこなって
いろいろ気付いたからです。

大卒内定者のみなさん。
初めて今のメンバーが全員集合した時のこと覚えていますか？

あんな感じです。

えらい緊張してました。

でも、それはしょうがないんですよ。

ほとんど初めて会う人達ですし、
特にこの前は会長や高橋さんがいらっしゃいましたしね。

でもそのままでは楽しくないので（もちろん私もだし、内定者の皆様も・・・）

何か行動を起こす必要があるなと思ったんです。

本当は何回も会うのが一番良いとは思いますが、なかなかそうはいきません。

なので、初めて会うときに少しでもお互いがうち解けてコミュニケーションがとれるように
ＢＬＯＧで週に一回アピールをしていきましょう。

どんな内容でも良いので、自分がどんな人間なのかが伝わる内容で更新していきましょう。

佐藤さん以外の２人も土、日に更新予定です。

みなさんお楽しみに。