2021年1月14日

【ENGAWA Deli 】宅食サービス開始！

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2021年1月6日

Enrichのカフェ＆バスクチーズケーキ☆クーポン付き！

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2018年7月17日

高校生就職応援本COURSE宮城県版（県北版）発刊！

お元気さまです！

採用室で現在手がけている高校生に向けた

就職応援本COURSE(コース)が7月13日創刊されました！！！

今回は宮城県北版として、

大崎、栗原、登米、石巻、気仙沼の35校の高校三年生(学校によっては全校生徒)に

先生を通じて配布していただきます！

創刊に向けてアオバヤ社内だけでなく様々な方々にご協力いただきました！

皆さまありがとうございます！

今後は宮城県南版の１２月発刊に向けて計画していき、

宮城県の高卒採用を革新いたします！

ぜひweb版もチェックしてみてくださいね♪

（下の画像をタップするとweb版）

今後とも応援よろしくお願いいたします！！！

2018年6月14日

チャリティーウォークが掲載されました！

3月18日に開催されました

『第5回東日本大震災復興支援　チャリティーウォーク2018』の様子が

わんからっとエルVol.89に掲載されました！

大会の内容や写真が掲載されております♪

機会があったらぜひチェックしてくださいね(^^)/

2018年4月11日

女性のチカラを活かす企業認定！

宮城県から2018年4月1日に「女性のチカラを活かす企業」という認証を受けました。
こちらはどんな企業が認定されるのかと言うと
・女性正社員の平均勤続年数が10年以上であること（アオバヤは11.1年）
・管理職に占める女性の割合が10％以上であること（アオバヤは28.1％）
・役職者に占める女性の割合が30％以上であること（アオバヤは44.9％）
・過去1年間で、育児休業制度もしくは介護休業制度の利用実績があること（アオバヤは育児休業制度5名）
・育児や介護をする従業員を対象にした支援策があること
（アオバヤは①社員の子供対象にした会社参加日等のイベント（大運動会、チャリティーウォーク）、②保育手当の支給、③企業内保育園の設置）
など10項目です。

新卒では入社3年目でチームリーダー（係長）の役職に就く女性社員もおります！
これからも女性が活躍しやすい環境を整えていきます。