先週の土、日曜日（６月１７、１８日）に３８期の昇格試験と併せて旧特任社員の皆様の
本格付け移行試験が開催されました。
アオバヤでは年に一回昇格試験が行われ、その試験に合格しなければ
昇格することはできません。
試験内容も、筆記試験の他にＩＴツールの活用テストや面接、セールストークのロープレ等
様々な形のものが有ります。
アオバヤではこの格付け制度にもとづいた人事制度を活用し
透明度の高い給与制度を運営しています。